Neue Lohnuntergrenze ab dem 1. November 2024

Ein Bewerbungsgespräch kann der entscheidende Schritt zum Traumjob sein. Mit der richtigen Vorbereitung und dem passenden Verhalten können Sie Ihre Chancen deutlich erhöhen. Informieren Sie sich im Vorfeld über das Unternehmen und lernen Sie dessen Werte , Produkte und aktuelle Projekte kennen. Dies zeigt Interesse und Engagement. Bereiten Sie sich zudem auf typische Fragen vor, wie beispielsweise: „Warum möchten Sie bei uns arbeiten?“ oder „Welche Stärken bringen Sie mit?“. Ein strukturierter Lebenslauf und klare Antworten sind hier von Vorteil. Planen Sie Ihre Anreise so, dass Sie pünktlich erscheinen. Lieber zehn Minuten zu früh als verspätet, denn Pünktlichkeit hinterlässt immer einen positiven Eindruck. Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild , das zur Unternehmenskultur passt. Ob Anzug oder ein etwas legerer Stil – wichtig ist, dass Sie sauber und ordentlich wirken. Während des Gesprächs sollten Sie aktiv zuhören und gezielt Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie aufmerksam und interessiert sind. Auch ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten ohne Überheblichkeit ist entscheidend. Blickkontakt und eine aufrechte Körperhaltung unterstreichen Ihre Professionalität. Vermeiden Sie es, unvorbereitet in das Gespräch zu gehen oder grundlegende Informationen über das Unternehmen nicht zu kennen. Negative Aussagen über frühere Arbeitgeber hinterlassen ebenfalls einen schlechten Eindruck. Bleiben Sie stets diplomatisch und respektvoll. Während des Gesprächs sollte Ihr Handy ausgeschaltet sein, um Ablenkungen zu vermeiden. Achten Sie darauf, Ihr Gegenüber nicht zu unterbrechen, sondern lassen Sie den Gesprächspartner ausreden und zeigen Sie Respekt. Ebenso ist es wichtig, echtes Interesse zu zeigen und nicht durch monotone oder emotionslose Antworten aufzufallen. Nach dem Gespräch sollten Sie sich per E-Mail bedanken und Ihr Interesse an der Stelle noch einmal betonen. Eine kurze, höfliche Nachricht kann den positiven Eindruck abrunden. Mit der richtigen Vorbereitung und einem professionellen Auftreten können Sie Ihr Bewerbungsgespräch souverän meistern. Bleiben Sie authentisch, gut informiert und zeigen Sie Begeisterung für die Position. So steht Ihrem Erfolg nichts im Weg. Mit der richtigen Vorbereitung und einem professionellen Auftreten können Sie Ihr Bewerbungsgespräch souverän meistern. Bleiben Sie authentisch, gut informiert und zeigen Sie echtes Interesse. So steht Ihrem Erfolg nichts im Weg.

Fachwissen ist essenziell, doch oft sind es Soft Skills, die im Berufsleben den entscheidenden Unterschied ausmachen. Arbeitgeber achten immer mehr auf diese Fähigkeiten, weil sie für Erfolg im Team, bei Projekten und im Umgang mit Kunden unverzichtbar sind. Hier sind die wichtigsten Soft Skills und wie Du sie stärken kannst, um beruflich zu wachsen . 1. Kommunikation: Klar und effektiv Die Fähigkeit, Gedanken klar und verständlich auszudrücken, ist im Berufsalltag unverzichtbar. Kommunikation bedeutet aber mehr, als nur gut zu reden – es geht ebenso darum, aktiv zuzuhören. Wer wirklich zuhört, versteht sein Gegenüber besser, erkennt Bedürfnisse und kann gezielt darauf eingehen. Ob bei Präsentationen, in Meetings oder per E-Mail – klare Kommunikation schafft Vertrauen und vermeidet Missverständnisse. 2. Teamfähigkeit: Gemeinsam mehr erreichen Kein Erfolg ist eine reine Einzelleistung – die besten Ergebnisse entstehen durch gute Zusammenarbeit. Teamfähigkeit bedeutet, offen für andere Perspektiven zu sein, die Stärken der Kollegen zu erkennen und diese in die Arbeit einzubinden. Sie umfasst aber auch die Fähigkeit, Unterstützung anzubieten und selbst anzunehmen. Ein funktionierendes Team basiert auf gegenseitigem Respekt und einer gemeinsamen Vision. 3. Problemlösungsfähigkeit: Kreativ denken und pragmatisch handeln Herausforderungen und Probleme gehören zum Arbeitsalltag. Entscheidend ist, wie man damit umgeht. Problemlösungsfähigkeit bedeutet, strukturiert und analytisch vorzugehen, kreative Ansätze zu finden und diese pragmatisch umzusetzen. Wer in schwierigen Situationen ruhig bleibt und systematisch nach Lösungen sucht, wird zur wertvollen Stütze in jedem Team. 4. Anpassungsfähigkeit: Flexibel bleiben in einer dynamischen Welt In der schnelllebigen Arbeitswelt von heute ist Anpassungsfähigkeit wichtiger denn je. Veränderungen sind unvermeidlich, und die Fähigkeit, sich darauf einzustellen, macht den Unterschied. Anpassungsfähigkeit zeigt sich in der Bereitschaft, Neues zu lernen, und in der Fähigkeit, auch in unvorhergesehenen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Sie schafft Stabilität und macht Veränderungen zur Wachstumschance. 5. Zeitmanagement: Effizient und produktiv arbeiten Effektives Zeitmanagement hilft, den Überblick zu behalten und Aufgaben stressfrei zu erledigen. Wer Prioritäten setzen kann und die eigenen Ressourcen sinnvoll nutzt, arbeitet nicht nur produktiver, sondern auch ausgeglichener. Ein bewusster Umgang mit Zeit sorgt für mehr Struktur und vermeidet Überforderung. 6. Empathie: Verstehen, was andere bewegt Empathie ist die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen und ihre Perspektive nachzuvollziehen. Sie stärkt Beziehungen, verbessert die Zusammenarbeit und hilft, Konflikte einfühlsam zu lösen. Wer empathisch handelt, zeigt, dass er die Bedürfnisse seines Gegenübers ernst nimmt, und schafft so eine Atmosphäre des Vertrauens. Fazit: Soft Skills als Schlüssel zum Erfolg Soft Skills lassen sich entwickeln und stärken – und sie sind oft das, was den Unterschied ausmacht. Soziale, kommunikative und analytische Fähigkeiten steigern nicht nur Deine Kompetenz, sondern sorgen auch für einen angenehmeren und produktiveren Arbeitsalltag. Sie sind der Schlüssel, um beruflich und persönlich erfolgreich zu sein.

Susan Grabinski ist bei PerSe-Partner unsere Ansprechpartnerin für alle Themen rund ums Personalwesen und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Dabei bleibt sie stets freundlich und hilfsbereit. Ihr Motto: „Geht nicht, gibt’s nicht!“ Von der Buchhaltung zur Personalwelt Bevor sie zu PerSe-Partner kam, war Susan in der Buchhaltung tätig. Doch schnell merkte sie, dass sie etwas Neues suchte. Über eine Stellenanzeige auf Facebook stieß sie auf den Job als Recruiterin und fand hier ihre neue berufliche Heimat. Die Vielfalt der Aufgaben – eine spannende Herausforderung Susan schätzt besonders die Abwechslung in ihrem Job. Die Arbeit mit Menschen bringt täglich neue Herausforderungen mit sich, und nicht immer läuft alles nach Plan. Doch gerade das macht den Job für sie so interessant. Empathie und Menschlichkeit stehen im Mittelpunkt Vorurteilsfrei und respektvoll – so geht Susan ihre Aufgaben an. Sie begegnet jedem auf Augenhöhe und ist davon überzeugt, dass jeder Mensch Gleichbehandlung verdient. Ihr Leitspruch „Einige Grenzen existieren nur im Kopf“ begleitet sie dabei durch den Alltag. Freizeit – Natur, Sport und Entspannung In ihrer Freizeit genießt Susan gerne die Natur, treibt Sport oder besucht Museen. Auch das Gärtnern und Lesen gehören zu ihren liebsten Beschäftigungen. Ihre bewusste Lebensweise zeigt sich auch in ihrer veganen Ernährung. Susan in drei Worten? Genau, empathisch und fröhlich Susan beschreibt sich selbst als genau und ein wenig pingelig, aber immer mit einer positiven Einstellung und einer großen Portion Empathie. Warum PerSe-Partner? Für Susan ist es die Menschlichkeit und Offenheit, die PerSe-Partner besonders machen. Hier kann jeder so sein, wie er ist, und es wird stets wertschätzend miteinander umgegangen.

Unser Bekenntnis zu Vielfalt und Weltoffenheit.

Erlaubnis zur unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung.

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) für unsere Standorte in Wuppertal und Ratingen.

Website-Relaunch

Wir haben in Velbert unseren dritten Standort für Zeitarbeit und Personalvermittlung eröffnet

Arbeitnehmerüberlassung Ratingen